Els reptes d'una empresa diferent
1.1 Model empresarial
1.1.1 Cultura i identitat
Un model d'empresa...
- ... que es preocupa pel consumidor i és referent en informació per a la vida quotidiana.
- ... en què consumidors i treballadors són socis del projecte, amb protagonisme propi en el règim societari i en la gestió.
- ... integra les persones i en propicia el desenvolupament personal i professional.
- ... que busca obtenir els beneficis que possibiliten un creixement generador de riquesa, per distribuir-los amb compromís de solidaritat entre els socis, els treballadors i la comunitat.
GRUPO EROSKI és una entitat en la qual els assumptes econòmics i socials es combinen en perfecta harmonia. Aquesta definició es recull en la seua missió empresarial i confereix una singularitat notable al seu camí.
En la declaració de principis que dicten la nostra manera d'actuar es troba el caràcter cooperatiu de GRUPO EROSKI. Els treballadors i consumidors, en representació de la propietat, integren el màxim òrgan de govern, de manera que les decisions emanen per combinar sensibilitats i per superar les relacions convencionals entre empresa, treballadors i clients.
Ens mou la qualitat a preus competitius i volem distingir-nos per presentar una botiga impecable, familiar i moderna, oferint solucions útils. A més, a través dels productes i les activitats concretem el nostre compromís amb la promoció d’un consum i uns hàbits de vida saludables.
Ens considerem membres responsables de la comunitat, per la qual cosa, juntament amb la defensa dels interessos dels consumidors, promovem iniciatives dirigides a la protecció del medi ambient, la informació al consumidor i la solidaritat. Per això, anualment destinem el 10% dels beneficis a aquests fins, part dels quals gestiona FUNDACIÓN EROSKI.
Misió
Anualment destinem el 10% dels beneficis a la protecció del medi ambient, la informació al consumidor i la solidaritat.
Som un grup de distribució de productes i serveis de gran consum. Com a expressió de la nostra responsabilitat social, volem:
- Aportar solucions satisfactòries als clients mitjançant la innovació permanent.
- Crear un projecte i un model d’empresa integradora de persones.
- Promoure el desenvolupament personal i professional dels treballadors.
- Aconseguir posicions de lideratge en el mercat espanyol.
- Obtenir els beneficis que possibiliten un creixement generador de riquesa.
- Distribuir els resultats en un marc de cooperació i de participació societària.
- Comprometre’ns en la defensa dels consumidors.
- Promoure el respecte i la gestió favorables pel medi ambient.
- Contribuir a la millora de la comunitat on actuem.
Valors
- Cooperació. Els treballadors som propietaris i protagonistes.
- Participació. Els treballadors participem en el capital, la gestió i els resultats.
- Responsabilitat social. La nostra activitat influeix en l'entorn més pròxim, amb la millora del qual ens sentim solidaris.
- Innovació. La renovació permanent i la recerca constant de noves opcions són condicions necessàries per al progrés empresarial.
- Valor consumidor. Defensa de la salut i la seguretat dels consumidors a través de l’oferta i la informació.