Ocupació de qualitat

6.2 Beneficis socials i mesures de conciliació

6.2.1 Avanços en prestacions socials

Ens continuem esforçant a desenvolupar mesures que s'adapten a les necessitats dels nostres empleats. Som la primera empresa que iguala els drets laborals de les parelles de fet.

Els dos últims anys hem avançat en prestacions socials, de les quals es beneficien majoritàriament les dones:

• Mesures de flexibilitat de la jornada laboral que potencien els horaris continus.
• Protocol d'actuació per a lesions musculoesquelètiques.
• Permisos per a absentar-se del treball per acompanyar familiars al metge.
• Situacions d'assetjament: tractament confidencial i accelerat a partir d'un Protocol de Prevenció.
• Aplicació de la llei en situacions de violència de gènere, afavorint el canvi de lloc de treball, la tramitació d'absències i faltes justificades i el canvi de llocs.