Emprego de calidade

6.2 Beneficios sociais e medias de conciliación

6.2.1 Avances en prestacións sociais

Seguímonos esforzando en desenvolver medidas que se adapten ás necesidades dos nosos empregados. Somos a primeira empresa en igualar os dereitos laborais das parellas de feito.

Nos dous últimos anos avanzamos en prestacións sociais, das que se benefician maioritariamente mulleres:

• Medidas de flexibilidade da xornada laboral que potencian os horarios continuos.
• Protocolo de actuación para lesións músculo-esqueléticas.
• Permisos para ausentarse do traballo para acompañar ao médico a familiares.
• Situacións de acoso: tratamento confidencial e acelerado a partir dun Protocolo de Prevención.
• Aplicación da lei en situacións de violencia de xénero, favorecendo o cambio de lugar de traballo, a tramitación de ausencias e faltas xustificadas e o cambio de postos.